給与から、休日と家族の時間まで。GKの訪問看護で働く条件を読む

転職を考えるとき、仕事内容と同じくらい気になるのが、働く条件です。

何時に仕事が終わるのか。休日はどう決まるのか。子どものことがあっても続けられるのか。

岐阜市の〝GKの訪問看護ステーション〟では、看護師とリハビリ職、それぞれに正社員とパートの募集が掲載されています。

同じ職場でも、資格と雇用形態によって、給与や働き方は異なります。まず、その違いから見てみましょう。

看護師の正社員は、月給27万5,000円から

看護師・正社員の募集要項では、月給27万5,000円から。勤務時間は8:30〜17:30、休憩60分と案内されています。

仕事内容は訪問看護です。主治医の指示に基づく病状観察や医療処置、服薬管理、清潔面の支援に加え、家族の療養相談や看取りの支援も挙げられています。

看護の技術を使いながら、その人が暮らしている場所に訪ねていく仕事です。

公式採用サイトに掲載された2026年の長森開設募集チラシには、資格は正看護師、月給27万5,000〜35万円、賞与・昇給ありと、より詳しい条件が載っています。

給与の内訳や経験による決め方、手当をどこまで含むかは、この表示だけでは分かりません。自分の場合の提示額と、その内訳を聞いてみてください。

休日は土日という案内ですが、同じ欄には、土日の勤務が月2〜4回程度あり、その場合は平日に振り替える、と書かれています。

土日が毎週必ず休み、という読み方はできません。

家族と休みを合わせたい人は、月の勤務表がいつ決まり、希望する日にどの程度相談できるかまで確かめると、生活の見通しが立てやすくなります。

看護師のパートは、オンコールの条件で時給が分かれる

看護師・パートの募集要項では、時給2,000〜2,300円。8:30〜17:30の間で4時間以上と掲載されています。

正社員より短い時間でも、訪問看護の仕事を続ける選択肢です。

募集チラシを見ると、時給の違いには条件が示されています。

オンコールなしは2,000円。オンコールありは2,200円。オンコールに加え、土日の勤務もある場合は2,300円です。

一番高い金額だけを見るより、自分が引き受けられる働き方と合わせて読むことが大切です。

チラシには、勤務は1日4時間から、週3日から可能とあります。週の就業時間が30時間を超える場合は相談が必要という注記もあります。

パートの休日も土日を基本とし、土日の勤務がある場合は平日に振り替える案内です。

送り迎えに合わせた開始・終了時刻、働ける曜日、土日に対応できる頻度。相談したい希望を先に書き出しておくと、時給だけでは見えなかった相性も確かめられます。

オンコールは、回数と支え方まで聞いてみる

看護師正社員の募集チラシには、オンコールありと明記されています。

オンコールは、勤務時間の外にも連絡に対応する当番です。応募を考えるなら、担当回数や時間帯、電話を受けたあとの相談先、訪問が必要になった場合の流れを聞いておきたいところです。

チラシには、オンコール出動時の平均手当として、時間あたり8,621円という数字も載っています。

これは会社が掲載している平均値です。すべての出動で同じ金額が支払われる、という固定単価の表示ではありません。

待機の手当と出動時の手当がどう分かれるのか、計算方法は何か。給与の説明と一緒に確認してください。

公式採用ページには、パートの看護師が、オンコール可能日の調整や有給休暇について相談できた、という経験も掲載されています。

職員の声は、相談の様子を知る手がかりになります。そのうえで、自分が入職する職種と勤務形態ではどうなるかを、具体的に聞いてみましょう。

リハビリ職の募集は、別の条件で読む

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集は、看護師の募集と分かれています。

仕事内容は、利用者の自宅で行う訪問リハビリテーション。医師の指示に基づき、日常生活動作や参加・活動につながる支援を行う、と説明されています。

リハビリ職・正社員の募集要項は、月給25万円から。8:30〜17:30、休憩60分という掲載です。

リハビリ職・パートの募集要項は、時給1,800円。8:30〜17:30の間で4時間以上と案内されています。

看護師のオンコールや土日勤務による時給区分を、そのままリハビリ職に当てはめることはできません。

希望する資格職の担当業務、休日の組み方、週の勤務日数や研修については、その職種の募集から問い合わせてください。

自分の暮らしに関係する福利厚生を選んで見る

公式の福利厚生チラシには、長期所得補償と総合福祉団体定期保険は正社員のみ、病児保育の利用費用補助はパートのみ、と対象が書かれています。

名前が並んでいるだけではなく、誰が使える制度なのかを見る。その一つひとつが、働き方を比べる材料になります。

ほかにも、業務災害保険、予防接種費用補助、制服貸与、スマートフォン・タブレット端末の貸与、無料駐車場が案内されています。

社用車の貸与には、就業時間数による条件があると明記されています。自分の勤務時間で利用できるか、移動方法も含めて確認したいところです。

子育て中の人に関係する案内として、GKの進学塾の塾代が全額無料という制度も掲載されています。チラシの費用例は小学5年生から高校3年生までです。

使える校舎や講座、対象となる費用、手続きについては、家庭の状況と合わせて聞いてみてください。

条件を選ぶことは、いちばん多く制度が並ぶ職場を選ぶことだけではありません。

自分の暮らしで、実際に使える支えがあるか。それを確かめるためにも、制度の対象と使い方まで見てみましょう。

初めての訪問看護と、勤務地の相談

福利厚生チラシには、訪問看護が初めての人に向けて、研修期間3か月という案内があります。

公式採用ページには、病院から転職した看護師が、同行訪問を経て、2か月後には一人で訪問できるようになったという経験も載っています。

研修の案内と、一人の職員が独り立ちした時期は、それぞれ別の情報です。自分の経験に応じた同行や相談の流れ、研修中の待遇を確かめてください。

4つの募集要項に掲載されている勤務地は、岐阜市岩崎、旦島、琴塚です。

岩崎は岩野田の事業所、旦島は岐阜西サテライト、琴塚は2026年4月開設の長森サテライトとして、公式サイトに案内されています。

所在地は、岩野田の事業所が岐阜市岩崎986-2、アワノタウンビル1階。岐阜西サテライトが岐阜市旦島6丁目8-17、フェアリー203。長森サテライトが岐阜市琴塚2丁目8番6号です。

この記事末尾の地図は、岩野田の事業所を案内しています。希望する配属先と通勤先は、応募時に確認してください。

通勤の距離と、訪問先へ移動する仕事の範囲を一緒に考える。希望する配属先や、現在の募集枠も問い合わせ時に伝えてみてください。

応募する前に、希望を言葉にする

募集チラシの看護師の資格表示は正看護師です。リハビリ職は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集です。

経験年数、ブランク、運転免許などの応募条件の詳細は、希望する職種で確認してください。訪問看護未経験の職員の経験談はありますが、誰でも同じ条件で採用されるという意味ではありません。

問い合わせは、公式の採用一覧で職種を選び、〝この仕事について問い合わせる〟から進めます。訪問看護の採用サイトには、事業所の電話番号も掲載されています。

応募を決める前に、希望する職種、雇用形態、勤務できる曜日と時間、オンコールへの対応、配属先を整理しておく。

そのうえで、給与の内訳、休日、保険や福利厚生の適用、研修中の条件、試用期間と契約期間を確かめる。

働く条件は、自分の毎日を考えるための言葉でもあります。合いそうなところから、具体的な相談へつなげてみてください。

採用情報確認日：2026年10月7日。募集枠や条件は変わるため、応募時に公式窓口で最新情報をご確認ください。

2026年10月7日に確認した公式募集情報です。募集枠、給与・手当の内訳、休日、制度の適用条件は応募時に公式窓口でご確認ください。